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Eine  Umstrukturierung im Unternehmen  könnte auch als Umbruch, Umbau, Neugestaltung oder etwas zugespitzter als Neuanfang bezeichnet werden. Zunächst einmal bedeutet es, dass sich einiges ändern wird. Laut Definition ist eine Umstrukturierung ein Richtungswechsel in der Organisation, bei dem bisherige betriebliche Abläufe, Geschäftsprozesse und Strukturen hinterfragt und neu gestaltet werden.

Die  Ursachen für eine solche Umstrukturierung  können dabei vielfältig sein, haben jedoch fast immer damit zu tun, dass es im Unternehmen gerade nicht so läuft, wie Manager, Vorstand und Geschäftsführung es sich vorstellen. Das können finanzielle Schwierigkeiten sein, ein wachsender Abstand zur direkten Konkurrenz, ein Einbruch der Auftragslage oder auch Probleme bei technischen Innovationen sein.

Diese Regelung diene der  Steuervereinfachung  und der Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten über die Frage, ob noch gewöhnliche oder schon außergewöhnliche Aufwendungen vorliegen (Urteil des Finanzgerichts Rheinland-Pfalz, Aktenzeichen  Tanga bedruckt mit I Love Siegfried oder individuell gestaltbar Schwarz
).

Im Gesetz ist bestimmt, dass „durch die Entfernungspauschale  sämtliche Aufwendungen abgegolten  sind, die durch die Wege zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte veranlasst sind“. Bei den Schadenskosten handelt es sich um „außergewöhnliche“ Autokosten, die u.E. nicht mit den Kilometer- Pauschalen  abgegolten sind. Denn abgegolten sind nur die „gewöhnlichen“ Kosten, z. B. für Treibstoff, Wartung, Versicherungen, Kfz-Steuer, Abschreibung, Reifen

Das Internet der Dinge (Internet of Things, IoT) verwandelt alltägliche physische Gegenstände um uns herum in ein Netzwerk aus Informationen, das unser Leben schnell verändert. Von Kühlschränken und Autos bis zu Parkplätzen und Häusern bringt das IoT fast täglich immer mehr Dinge in unsere digitale Umgebung. So können beispielsweise unsere Häuser bald alle Aspekte unseres Alltags verfolgen, vom Auf- und Zuschließen der Haustüre bis zur automatischen Bestellung unserer Lebensmitteleinkäufe, wenn  der Kühlschrank leer ist .

Ob wir diese neue Dimension der Automatisierung wollen oder überhaupt dafür bereit sind, steht auf einem anderen Blatt. Dennoch wird es nicht lange dauern, bis sie sich zur Norm entwickelt hat und eine neue Evolution in der Technologie unser dann gewohntes Leben wieder auf den Kopf stellt.

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 auf die Menschheit haben. Können sie wirklich verändern, wie wir miteinander interagieren? Sorgen sie wirklich für mehr Sicherheit oder setzen sie uns neuen Datenschutzrisiken aus? Wie können Tests mit der  3D EXPERIENCE Platform Unternehmen, die diese  innovativen Geräte  entwickeln, ein besseres Verständnis aller möglichen und neuartigen Szenarien bieten, bevor wir die Produkte tatsächlich verwenden?

Mehrausgaben in Milliardenhöhe

Herbe Kritik üben die Arbeitgeber auch an der von Gesundheitsminister Hermann Gröhe (CDU) durchgesetzten Pflegereform, deren erste Stufe seit Jahresbeginn in Kraft ist. Sie sieht unter anderem eine  Aufstockung der Pflegestufen  sowie Verbesserungen für Demenzkranke vor. Die Bundesregierung selbst lobt das beschlossene Maßnahmenpaket im Sozialbericht als „die größte Leistungsausweitung seit Einführung der Pflegeversicherung im Jahre 1995“. Weitere Verbesserungen sollen mit der zweiten Reformstufe noch in dieser Legislaturperiode erfolgen.

Zur Finanzierung wurde der Pflegebeitragssatz zum Jahreswechsel um 0,3 Prozentpunkte angehoben. Ein Anstieg um weitere 0,2 Prozentpunkte ist mit der zweiten Pflegestufe vorgesehen. Ein Teil des Geldes soll in einen Kapitalstock fließen, der den späteren Beitragsanstieg dämpfen soll.

Zwar begrüßen die Arbeitgeber, dass mit dem neuen Pflegevorsorgefonds zumindest ein Teil des zusätzlichen Beitragsaufkommens zur späteren Stabilisierung des Beitragssatzes genutzt werde. Obgleich eine kapitalgedeckte Vorsorge in privater statt in staatlicher Hand besser gewesen wäre. Hochproblematisch aber ist nach Einschätzung der BDA die Leistungsausweitung in der Pflege.

Sie verursache dauerhaft Mehrausgaben in Milliardenhöhe und gefährde damit die langfristige Finanzierbarkeit der sozialen Pflegeversicherung, so die Arbeitgeber. Dem enormen „Anstieg der Beitragsbelastung um insgesamt fast 25 Prozent“ stünden keinerlei Maßnahmen zur Kostensenkung oder zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit gegenüber, moniert die BDA.

Verpasste Chance

Auch bei der Gesundheitspolitik der großen Koalition sieht die Wirtschaft mehr Schatten als Licht. Bislang mussten  Krankenkassen , die mit dem Beitragsgeld nicht hinkamen, von ihren Versicherten einen pauschalen Zusatzbeitrag erheben. Diese Möglichkeit wurde mit dem „GKV-Finanzstruktur- und Qualitäts-Weiterentwicklungsgesetz“ zum Jahreswechsel abgeschafft. Zusatzbeiträge werden jetzt bei Bedarf lohnabhängig erhoben.

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